Yönetim kurulları ve üst yönetim
Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir.
PROMEDIA WORKS / AI STRATEGY / ADOPTION
ProMedia Works, şirketlerin yapay zekâyı nerede ve nasıl kullanacağına karar vermesine; kullanım senaryolarını önceliklendirmesine, ekiplerini hazırlamasına ve uygulanabilir yol haritası oluşturmasına yardımcı olur. Yaklaşımımız model geliştirme veya veri bilimi altyapısı kurmaktan çok strateji, adaptasyon, iş akışı ve ölçülebilir pilotlara odaklanır.
Bu sayfa, ProMedia Works’ün uçtan uca dönüşüm modelinde Strateji ve Kurumsal Dönüşüm alanına aittir.
Doğrudan cevap
ProMedia Works, şirketlerin yapay zekâyı nerede ve nasıl kullanacağına karar vermesine; kullanım senaryolarını önceliklendirmesine, ekiplerini hazırlamasına ve uygulanabilir yol haritası oluşturmasına yardımcı olur. Yaklaşımımız model geliştirme veya veri bilimi altyapısı kurmaktan çok strateji, adaptasyon, iş akışı ve ölçülebilir pilotlara odaklanır.
Kurumsal Yapay Zekâ Stratejisi ve Adaptasyon Danışmanlığı kapsamında çalışma, önceden seçilmiş bir platformla değil doğrulanacak iş kararıyla başlar; kaynaklar, insan sorumluluğu ve kabul ölçütü uygulamadan önce yazılır.
kurumsal yapay zekâ danışmanlığı · yapay zekâ strateji danışmanı · AI adaptasyon danışmanlığı · üretken yapay zekâ yol haritası
KIMLER IÇIN?
Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir.
Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir.
Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir.
PROBLEM MAP
Yönetim kurulları ve üst yönetim Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 02 Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 03 Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. PROBLEM MAP Çözülmesi gereken darboğazlar P-01 Dağınık araç denemeleri ve belirsiz yatırım öncelikleri için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir.
Fırsat, veri, risk ve sorumlulukların aynı planda görülmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir.
Çalışanların yeni iş akışlarına nasıl hazırlanacağının bilinmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir.
USE CASES
Yönetim kurulları ve üst yönetim Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 02 Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 03 Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. PROBLEM MAP Çözülmesi gereken darboğazlar P-01 Dağınık araç denemeleri ve belirsiz yatırım öncelikleri Yönetim kurulları ve üst yönetim Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 02 Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 03 Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. PROBLEM MAP Çözülmesi gereken darboğazlar P-01 Dağınık araç denemeleri ve belirsiz yatırım öncelikleri için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. P-02 Fırsat, veri, risk ve sorumlulukların aynı planda görülmemesi Fırsat, veri, risk ve sorumlulukların aynı planda görülmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. P-03 Çalışanların yeni iş akışlarına nasıl hazırlanacağının bilinmemesi Çalışanların yeni iş akışlarına nasıl hazırlanacağının bilinmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. USE CASES Uygulanabilir senaryolar U-01 Yönetim ekibi için AI strateji oturumu senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır.
Departman bazlı kullanım senaryosu portföyü senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır.
90 günlük doğrulanabilir pilot programı senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır.
Yönetişim, eğitim ve adaptasyon modeli senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır.
PROCESS
Yönetici görüşmeleri, süreç envanteri ve mevcut araçları birlikte inceler; iş hedefini teknoloji listesinden ayırırız.
Kullanım senaryolarını değer, uygulanabilirlik, veri ihtiyacı, risk ve değişim yüküne göre karşılaştırırız.
Sahibi, başarı ölçütü, insan kontrol noktaları ve süre sınırı belli bir pilot planlarız.
Teknoloji, yönetişim, eğitim ve ekip sorumluluklarını aynı uygulama planında toplarız.
OUTPUT
Yönetim kurulları ve üst yönetim Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 02 Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 03 Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. PROBLEM MAP Çözülmesi gereken darboğazlar P-01 Dağınık araç denemeleri ve belirsiz yatırım öncelikleri Yönetim kurulları ve üst yönetim Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 02 Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 03 Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. PROBLEM MAP Çözülmesi gereken darboğazlar P-01 Dağınık araç denemeleri ve belirsiz yatırım öncelikleri için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. P-02 Fırsat, veri, risk ve sorumlulukların aynı planda görülmemesi Fırsat, veri, risk ve sorumlulukların aynı planda görülmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. P-03 Çalışanların yeni iş akışlarına nasıl hazırlanacağının bilinmemesi Çalışanların yeni iş akışlarına nasıl hazırlanacağının bilinmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. USE CASES Uygulanabilir senaryolar U-01 Yönetim ekibi için AI strateji oturumu Yönetim kurulları ve üst yönetim Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 02 Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 03 Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. PROBLEM MAP Çözülmesi gereken darboğazlar P-01 Dağınık araç denemeleri ve belirsiz yatırım öncelikleri Yönetim kurulları ve üst yönetim Yönetim kurulları ve üst yönetim kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 02 Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri Dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. 03 Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri Pazarlama, iletişim, medya ve operasyon liderleri kapsamı; bu ekibin kararları, kullandığı veri, mevcut görevleri ve çalışma koşulları üzerinden netleştirilir. PROBLEM MAP Çözülmesi gereken darboğazlar P-01 Dağınık araç denemeleri ve belirsiz yatırım öncelikleri için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. P-02 Fırsat, veri, risk ve sorumlulukların aynı planda görülmemesi Fırsat, veri, risk ve sorumlulukların aynı planda görülmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. P-03 Çalışanların yeni iş akışlarına nasıl hazırlanacağının bilinmemesi Çalışanların yeni iş akışlarına nasıl hazırlanacağının bilinmemesi için başlangıç durumu, süreç sahibi, etkilediği çıktı ve araç seçmeden önce gerekli kanıt birlikte belirlenir. USE CASES Uygulanabilir senaryolar U-01 Yönetim ekibi için AI strateji oturumu senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır. U-02 Departman bazlı kullanım senaryosu portföyü Departman bazlı kullanım senaryosu portföyü senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır. U-03 90 günlük doğrulanabilir pilot programı 90 günlük doğrulanabilir pilot programı senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır. U-04 Yönetişim, eğitim ve adaptasyon modeli Yönetişim, eğitim ve adaptasyon modeli senaryosunda izinli veri, insan onayı, istisna yolu ve başarı ölçütü gerçek iş akışına göre yazılır. PROCESS Nasıl ilerler? 01 Keşif ve mevcut durum Yönetici görüşmeleri, süreç envanteri ve mevcut araçları birlikte inceler; iş hedefini teknoloji listesinden ayırırız. 02 Fırsat ve risk haritası Kullanım senaryolarını değer, uygulanabilirlik, veri ihtiyacı, risk ve değişim yüküne göre karşılaştırırız. 03 Pilot tasarımı Sahibi, başarı ölçütü, insan kontrol noktaları ve süre sınırı belli bir pilot planlarız. 04 Yol haritası ve adaptasyon Teknoloji, yönetişim, eğitim ve ekip sorumluluklarını aynı uygulama planında toplarız. OUTPUT Teslim ve başarı ölçütleri 01 AI olgunluk ve fırsat özeti; kaynağı, sahibi, gözden geçirme tarihi ve destekleyeceği sonraki karar açık olacak biçimde teslim edilir.
Önceliklendirilmiş kullanım senaryoları; kaynağı, sahibi, gözden geçirme tarihi ve destekleyeceği sonraki karar açık olacak biçimde teslim edilir.
Pilot kartları ve başarı ölçütleri; kaynağı, sahibi, gözden geçirme tarihi ve destekleyeceği sonraki karar açık olacak biçimde teslim edilir.
Yol haritası, sorumlular ve eğitim planı; kaynağı, sahibi, gözden geçirme tarihi ve destekleyeceği sonraki karar açık olacak biçimde teslim edilir.
FAQ / DIRECT ANSWERS
Özellikle yönetim kurulları ve üst yönetim, dijital dönüşüm ve inovasyon ekipleri için uygundur. Kapsam, kurumun hedefi ve mevcut hazırlığına göre özelleştirilir.
Strateji ve kullanım senaryosu aşamasına teknik bilgi olmadan başlanabilir. Entegrasyon veya veri gerektiren pilotlarda ilgili teknoloji ve güvenlik ekipleri sürece dahil edilir.
ProMedia Works'ün ana yaklaşımı model eğitmekten çok doğru kullanım alanı, süreç, adaptasyon, eğitim ve uygulama yol haritasına odaklanır. Gerekli teknik ortaklık ayrıca tanımlanır.
Kapsama göre ai olgunluk ve fırsat özeti, önceliklendirilmiş kullanım senaryoları, pilot kartları ve başarı ölçütleri teslim edilir; sorumlular ve sonraki karar adımları açık biçimde yazılır.
Şirket büyüklüğü, görüşme ve departman sayısı, veri/süreç kapsamı, atölye dili, seyahat ve pilot desteği süre ile bütçeyi belirler.
Evet. Strateji ve adaptasyon danışmanlığı yalnızca teknoloji veya araç seçimi değildir; yönetici kararları, kullanım senaryoları, çalışan eğitimi, yönetişim, pilot ölçütleri ve değişim iletişimi aynı yol haritasında birleştirilir.
PROMEDIA WORKS
İş problemini, mevcut akışı ve beklenen sonucu anlatın; doğru keşif yolunu birlikte belirleyelim.
ŞİRKETLER İÇİN REHBER
Departmanlar, maliyetler, gelir fırsatları, güvenlik ve yatırım geri dönüşü üzerinden karar vermenize yardımcı olan rehberi inceleyin.
Yapay Zekâ Rehberi’ni inceleyin ↗