CEO ve icra kurulu
Kapsam, bu kitlenin gerçek kararlarına, görevlerine ve çalışma koşullarına göre özelleştirilir.
PROMEDIA WORKS / EXECUTIVE AI PROGRAMME
Yöneticiler İçin Yapay Zekâ Eğitimi
Yöneticiler için yapay zekâ eğitimi, araç kullanımından çok strateji, yatırım önceliği, risk, yönetişim, insan kaynağı adaptasyonu ve karar sorumluluğuna odaklanır. Teknik olmayan liderler, hangi kullanım senaryosunun değer üreteceğini ve hangi koşullarda beklemesi gerektiğini ortak bir çerçevede değerlendirir.
STRATEGYSYSTEMADOPTION
Doğrudan cevap
Yöneticiler İçin Yapay Zekâ Eğitimi pratikte ne sağlar?
Yöneticiler için yapay zekâ eğitimi, araç kullanımından çok strateji, yatırım önceliği, risk, yönetişim, insan kaynağı adaptasyonu ve karar sorumluluğuna odaklanır. Teknik olmayan liderler, hangi kullanım senaryosunun değer üreteceğini ve hangi koşullarda beklemesi gerektiğini ortak bir çerçevede değerlendirir.
Çalışma, önceden seçilmiş bir platformla değil iş bağlamıyla başlar. Uygulamadan önce kapsam, kanıt, insan sorumluluğu ve ölçülebilir sonuç açıkça tanımlanır.
yöneticiler için yapay zekâ eğitimi · CEO yapay zekâ eğitimi · AI literacy for executives
KIMLER IÇIN?
Kimler için?
Yönetim kurulu ve iş birimi liderleri
Kapsam, bu kitlenin gerçek kararlarına, görevlerine ve çalışma koşullarına göre özelleştirilir.
Dijital dönüşüm, inovasyon ve insan kaynakları yöneticileri
Kapsam, bu kitlenin gerçek kararlarına, görevlerine ve çalışma koşullarına göre özelleştirilir.
PROBLEM MAP
Çözdüğü problemler
AI kararlarının yalnızca teknoloji ekibine bırakılması
Araç veya platform seçilmeden önce problemin kaynağı ve ölçüm yöntemi netleştirilir.
Araç satın alımı ile stratejinin karıştırılması
Araç veya platform seçilmeden önce problemin kaynağı ve ölçüm yöntemi netleştirilir.
Risk, yatırım ve adaptasyon sorumluluklarının belirsizliği
Araç veya platform seçilmeden önce problemin kaynağı ve ölçüm yöntemi netleştirilir.
USE CASES
Kullanım senaryoları
Yönetici AI literacy oturumu
Gerçek iş akışı için kapsam, veri, onay ve başarı ölçütü birlikte tanımlanır.
Sektörel fırsat ve risk değerlendirmesi
Gerçek iş akışı için kapsam, veri, onay ve başarı ölçütü birlikte tanımlanır.
Kullanım senaryosu önceliklendirme egzersizi
Gerçek iş akışı için kapsam, veri, onay ve başarı ölçütü birlikte tanımlanır.
90 günlük yönetici karar gündemi
Gerçek iş akışı için kapsam, veri, onay ve başarı ölçütü birlikte tanımlanır.
PROCESS
Nasıl ilerler?
İhtiyaç analizi
Katılımcı rolleri, mevcut bilgi seviyesi, günlük görevler ve kurumun güvenli kullanım kurallarını netleştiririz.
Kuruma özel program
Örnekleri ve uygulamaları kurumun gerçek departmanlarına, dokümanlarına ve karar süreçlerine göre uyarlarız.
Uygulamalı eğitim
Kısa anlatımların ardından katılımcılar gerçek görevleri tasarlar, çıktı üretir ve doğrulama yöntemlerini dener.
Çıktı ve devam planı
Kullanım senaryosu listesi, örnek iş akışları, güvenli kullanım ilkeleri ve sonraki adımları teslim ederiz.
OUTPUT
Somut çıktılar
Ortak yönetici dili
Kullanılabilir formatta teslim edilir; sahibi ve sonraki karar adımı açıkça belirtilir.
Fırsat–risk matrisi
Kullanılabilir formatta teslim edilir; sahibi ve sonraki karar adımı açıkça belirtilir.
Yönetişim soruları
Kullanılabilir formatta teslim edilir; sahibi ve sonraki karar adımı açıkça belirtilir.
Öncelikli karar ve pilot gündemi
Kullanılabilir formatta teslim edilir; sahibi ve sonraki karar adımı açıkça belirtilir.
FAQ / DIRECT ANSWERS
Sık sorulan sorular
Yöneticiler İçin Yapay Zekâ Eğitimi kimler için uygundur?
Program özellikle ceo ve icra kurulu, yönetim kurulu ve iş birimi liderleri için hazırlanır. Katılımcı seviyesi ve görevler eğitim öncesinde netleştirilir.
Teknik bilgi gerekir mi?
Hayır. Teknik olmayan ekipler için kavramlar iş örnekleriyle anlatılır. İleri düzey veya teknik grup varsa uygulama seviyesi ayrıca uyarlanabilir.
Eğitim kuruma özel hazırlanır mı?
Evet. yönetici ai literacy oturumu gibi uygulamalar kurumun sektörü, departmanları, araçları ve güvenli kullanım kurallarına göre uyarlanır.
Süre ve format seçenekleri nelerdir?
İhtiyaca göre 60–90 dakikalık farkındalık oturumu, yarım/tam gün workshop veya modüler program; yüz yüze ya da çevrim içi ve Türkçe ya da İngilizce sunulabilir.
Eğitim sonunda ne kazanılır?
Katılımcılar ortak yönetici dili ile birlikte doğrulama yaklaşımı, örnek görev akışları ve günlük işe aktarılabilir sonraki adımlar kazanır.
PROMEDIA WORKS
Yapay zekâyı şirketiniz için çalışan bir sisteme dönüştürelim.
İş problemini, mevcut akışı ve beklenen sonucu anlatın; doğru keşif yolunu birlikte belirleyelim.