Keşif ve olgunluk analizi
Nerede verim kaybettiğinizi, hangi verinin işe yarayacağını ve hangi sürecin önce dönüşeceğini netleştiririz.
PROMEDIA WORKS / APPROACH
Kurumsal Yapay Zekâ Projelerinde Önce Problem, Sonra Mimari
AI dönüşümünü araç seçimi değil; keşif, kanıt, entegrasyon ve adaptasyondan oluşan kurumsal bir sistem olarak ele alıyoruz.
MEDIAINTELLIGENCEAUTOMATION
UÇTAN UCA DÖNÜŞÜM / 01
Bu sayfa, ProMedia Works’ün uçtan uca dönüşüm modelinde Strateji ve Kurumsal Dönüşüm alanına aittir.
DÖNÜŞÜM YÖNTEMİ
Teknoloji seçimiyle başlamayız. Çalışacak mimariyi belirleyerek başlarız.
Sistem tasarımı
Teknoloji seçimini değil, çalışacak mimariyi ve başarı göstergelerini kurgularız.
Pilot ve kanıt
Küçük başlar, etkisini ölçer ve yaygınlaşma kararını veriye bağlarız.
Kurulum ve entegrasyon
Sistemleri birbirine bağlar, yapay zekâyı gerçek iş akışına yerleştiririz.
Eğitim ve ölçekleme
Ekibi dahil eder, kullanım disiplinini ve bilgi aktarımını kalıcı hâle getiririz.
Yaratıcı algı sistemi
Sosyal medya, prodüksiyon, dijital pazarlama, tasarım, web, PR ve içerik üretimi.
Medya hizmetleri ↗Operasyon zekâsı
AI stratejisi, ajanlar, otomasyon, CRM, veri, analitik ve eğitim katmanları.
AI ve otomasyon hizmetleri ↗ÇALIŞMA MODELİ
Problemi tanımlamadan model, araç veya otomasyon seçilmez.
Her proje aynı teknoloji yığınına zorlanmaz. Kurumun hedefi, mevcut süreçleri, veri durumu, risk toleransı ve çalışan davranışı birlikte değerlendirilir.
Keşif ve problem tanımı
Karar vericiler ve işi yapan ekiplerle görüşülür. Tekrarlanan görevler, darboğazlar, veri kaynakları ve beklenen sonuç netleştirilir.
Önceliklendirme
Kullanım alanları iş etkisi, uygulanabilirlik, veri erişimi, risk ve benimsenme olasılığına göre sıralanır.
Prototip ve doğrulama
Küçük bir gerçek görev üzerinde çıktı kalitesi, hız, insan denetimi ve teknik gereksinimler test edilir.
Uygulama ve adaptasyon
Sistem, süreç ve sorumluluklar devreye alınır; çalışan eğitimi, kullanım rehberi ve ölçüm düzeni birlikte kurulur.
TASARIM İLKELERİ
Hızlı olmak, kontrolsüz olmak anlamına gelmez.
İnsan denetimi: Yüksek etkili kararlar ve dışarı yayımlanan içerikler için açık onay noktaları belirlenir. AI’nın önerdiği ile insanın onayladığı birbirinden ayrılır.
Kaynak ve kayıt: Kurum içi bilgi kullanan sistemlerde mümkün olduğunda kaynak gösterimi, versiyon bilgisi ve işlem kaydı korunur.
Rol bazlı erişim: Her çalışan aynı veriye veya aynı otomasyon yetkisine sahip olmaz. Erişim, iş rolü ve sorumlulukla eşleştirilir.
Ölçülebilir adaptasyon: Eğitim katılımı tek başına başarı sayılmaz. Kullanım sıklığı, görev kalitesi, zaman kazanımı ve yöneticilerin gözlediği davranış değişimi takip edilir.
Teknoloji bağımsızlığı: Tek bir model veya platforma gereksiz bağımlılık oluşturmak yerine, ihtiyaca ve kurum politikasına uygun bileşenler seçilir.
NEXT VERSION
Şirketinizin bir sonraki versiyonu akıllı olacak.
O versiyonun arkasındaki medya, yapay zekâ, veri ve otomasyon sistemlerini ProMedia Works tasarlıyor.